SK텔레콤, 12년 연속 동반성장지수 최우수 달성  

[이코노믹데일리] SK텔레콤이 ‘2023년 동반성장지수 평가’에서 12년 연속 최우수 등급을 달성했다. 이는 SKT가 중소 파트너사들과의 협력과 상생을 꾸준히 이어온 결과로 평가 대상 224개 기업 중 단 두 곳만이 12년 이상 최우수 등급을 받은 성과다.  

동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 상생을 촉진하기 위해 동반성장위원회가 평가한 지표로, 공정거래위원회의 협약 이행평가 결과와 합산해 5개 등급(최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡)으로 나뉜다. SKT는 3년 이상 최우수 등급을 유지한 기업에 주어지는 '최우수 명예기업'에도 포함되었다.  

SKT는 중소 파트너사와의 상생을 위해 다양한 지원 프로그램을 운영해왔다. 특히 재무, 인사, 경영 전략 등 분야에서 동반성장펀드, AI 역량 강화 교육, 비즈니스 파트너 전용 채용관 운영, ESG 경영 지원을 통해 실질적인 도움을 제공하고 있다.  

SKT의 동반성장펀드는 중소기업의 대출 금리를 최대 2.7%p까지 인하하고 최우수 파트너에게는 무이자 대출 혜택을 제공하는 등 자금 지원에 집중해 파트너사들로부터 큰 호응을 얻고 있다. 또한 대금 지급을 빠르게 처리해 중소기업들의 경영 부담을 줄였으며 명절 전 조기 지급 프로그램도 시행 중이다.  

AI 기업으로 전환하는 과정에서 중소 파트너사들이 기술 역량을 강화할 수 있도록 지원하는 것도 SKT의 중요한 상생 전략 중 하나다. '동반성장 아카데미'를 통해 AI 관련 교육 콘텐츠를 제공하고 파트너사들이 생성형 AI를 활용할 수 있도록 무상 교육도 지원하고 있다.  

인재 채용에 어려움을 겪는 파트너사들을 위해 SKT는 '비즈 파트너 채용관'을 온라인에 개설해 우수 인재 채용을 적극 도왔다. 그 결과 2020년부터 2024년 상반기까지 약 1800명의 임직원을 채용하는 성과를 거뒀다.  

ESG 경영 지원도 강화했다. 파트너사들이 글로벌 경쟁력을 갖추도록 ESG 가이드를 제공하고 워크샵을 진행하는 한편 복리후생 향상과 해외연수 등 다양한 지원 프로그램을 통해 중소기업 임직원의 역량 강화를 돕고 있다.  

김양섭 SKT CFO는 "파트너사들과 함께 성장하며 글로벌 AI 컴퍼니로 도약하는 것이 우리의 목표"라며 "앞으로도 동반성장지수 최우수 등급에 걸맞은 상생 모델을 만들어가겠다"고 말했다.