31일 여신금융협회는 998명 우수모집인의 평균 연령은 51.3세, 평균 근속 기간은 6.8년이라고 밝혔다. 이들이 모집한 고객이 1년 이상 카드를 소지한 비율은 81.0%다.
우수모집인 인증제도는 신용카드 모집인의 자질 향상을 유도하고 카드업계에 건전한 모집질서를 확립하고자 2017년 도입된 제도다.
올해 처음 인증을 받은 모집인은 전체의 38.9%인 388명이고 나머지 610명은 2회 이상 인증을 받았다. 인증비율은 전업 모집인의 8.1%로, 전년과 비교해 1.5%포인트 증가했다. 업계가 모집 인력의 효율성을 높인 결과 인증 비율이 증가했다는 설명이다.
협회는 등록된 카드사 전업 모집인을 대상으로 근속 기간, 연 소득, 회원유지율, 불완전판매, 모집질서 위반 여부 등을 평가해 인증 자격을 부여하고 있다. 우수모집인은 인증서와 함께 영업에 활용할 수 있는 인증 로고를 명함이나 모집인 신청서 등에 쓸 수 있는 권한이 부여된다.
여신금융협회는 올해 말까지 건전 모집질서 확립을 위한 현장 가두 캠페인과 온라인 캠페인을 진행할 예정이다. 김주현 여신금융협회장은 "신용카드 모집인의 정도영업 실천 의지를 다지고 자율책임 문화 확산과 카드산업의 신뢰도를 제고하는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다.
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